北京本领11月27日凌晨4时，巴黎圣日耳曼将在欧冠联赛阶段第5轮客场挑战拜仁慕尼黑。比赛前夜，巴黎圣日耳曼中场维蒂尼亚-费雷拉出席了新闻发布会。

在新闻发布会上，维蒂尼亚-费雷拉认为上一轮对阵马竞的失利会给球队带来更大的能源，而且他也暗示我方十分可爱俱乐部面前的发展标的，并对握教球队之后给我方带来的提高感到容许。

在像对阵马竞那样的失利之后，尤其是面临像拜仁这么的权门的时候，你们要怎么重新感奋起来？

投入欧冠是最大的能源，更何况是要对阵像拜仁这么伟大的欧洲球队。即使咱们像那样输给了马竞，也莫得比这更大的能源了。对每个东谈主来说，投入欧冠齐是儿时的梦念念，投入这种迫切的欧冠比赛令东谈主难以置信，是以咱们的能源十分强。

磋议到比赛效果和赛程，你是否感到有某种压力？这种压力能成为一种积极的力量，从而给巴黎圣日耳曼带来力量吗？

你照旧说得很显豁了！你必须从这种压力中获取积极的成分。虽然，咱们知谈咱们必须赢，而且一定要赢。这不是决定性的比赛，因为咱们知谈即使输了也不会被淘汰，但在巴黎圣日耳曼，咱们每场比赛齐念念赢，此次也不例外。咱们来这里不是恭候效果，而是为了取胜。

贡萨洛-拉莫斯在因伤缺阵三个月后回来，他嗅觉怎么样了？

贡萨洛很容许，十分容许。约略有两三个月了，我不笃定，但照旧很长本领了，统共长本领缺阵的球员齐渴慕回到球场上。当他回来的时候，咱们会在这里匡助他，即是这么。

你当初来到了领有梅西、内马尔和姆巴佩等宽阔巨星的巴黎圣日耳曼，而当今，主席在路易斯-恩里克教训的指导下初始了一个以团队为中枢的权术，在平方当中你是否以为巴黎圣日耳曼的权术照旧得到了蜕变，从而愈加瞩目团队和教训了？

不管是主席的言论照旧教训的，包括为团队而来的球员类型，甚而是考验基地，你齐能感受到权术的发展标的。我终点可爱这种类型的权术，咱们通盘团队齐和这种类型的权术精采链接。

你是一位在国度队和俱乐部层面齐初始对球队产生影响的球员，对于像巴尔科拉这么在欧冠里只进过一次球的球员，你要怎么匡助他？怎么让他放开动作，毁坏进球荒？

当今我就成了又名训戒丰富的球员了，可不久前我还很年青呢(笑)。这不是布拉德利的问题，虽然，他每场比赛齐念念进球、念念匡助球队，咱们齐但愿他能进球。但不单是是布拉德利，而是整支球队。正如我之前所说的，你不成惟有求先锋进球。在上一场对阵图卢兹的比赛里，是两名中场和又名中后卫进了球，这即是辨认场所，未来和接下来的比赛也可能会是这么。如若布拉德利进球了，我也会很容许。

金彭贝也回到了球队，他在巴黎圣日耳曼照旧20年了，有点像是俱乐部的灵魂东谈主物，他在球队和更衣室里代表着什么？

他的训戒十分丰富，咱们齐为他感到十分容许，他在这里照旧很长本领了，比贡萨洛长得多，是以我只可念念象他当今和团队在一齐、旅行和考验的感受。咱们齐为他感到十分容许，我给他发了一条救济的讯息：最厄运的照旧由去了，他当今需要享受(比赛)，但不管是球队照旧教训组，咱们齐为他感到容许。

你是怎么看待拜仁这支球队的？他们这赛季的上风又是什么？

咱们知谈咱们要面临的是一支十分出色的球队，而且有着寰宇级的球员。他们照旧有好几场(贯穿六场)比赛莫得丢球了，咱们知谈咱们面临的是什么样的球队。他们的上风之一是他们的逼抢，我信服他们未来也会接续尝试这么作念，而咱们会勉力清苦他们。咱们会仔细磋议比赛权术，教训也会和咱们商讨，我信服如若咱们解雇教训的权术况兼任重道远，咱们就会带着十分积极的效果离开这里。

自从路易斯-恩里克接办帅位以来，你取得了浩大的特出：他给你带来了什么，他在球场上给你的率领又是什么？

我照旧有契机说过了，但他确切给了我好多，是他把我带到了一个不同的水平。当今轮到我接续下去，解说不单是是这一年，我正在勉力作念到这少许，但他帮了我好多。

你们在积分榜上排行第25位，你认为你们仍然能让敌手感到局促吗？尤其是像拜仁这么的敌手？

我笃定能。我不知谈你是否问了他们出席新闻发布会的球员，我念念是哈里-凯恩？但我笃定他们十分尊重咱们，人人齐知谈咱们是一支十分出色的球队，咱们有出色的球员、优秀的教训、邃密的势头，咱们能够在这项赛事中变成一些恐吓。

对于门将之间的竞争有好多商讨，你对马特韦-萨福诺夫的崭露头角有什么办法？

照实他在场上阐述可以，作为一支球队，咱们对此感到容许。如若球队里的统共球员齐有竞争力、专注而且积极，这对球队是有克己的。之后，到底是阿尔瑙(特纳斯)、吉吉奥(多纳鲁马)照旧萨福诺夫上场，你齐不该问我，而是应该问在我之后坐在这里的东谈主(指主教训恩里克)。

你能否阐明你是否行将巴黎圣日耳曼续约，或者至少是正在就续约进行谈判？而且在刻下协议还很长，直到2027年才会的情况下，被提供新协议意味着什么？

我能说的是，我在巴黎确切过得很容许。我嗅觉很好，我的家东谈主也嗅觉很好，我宠爱这家俱乐部。我可爱咱们正在进行的权术，就像我之前说的那样，我可爱俱乐部的发展标的，是以我莫得任何事理不恒久留住来遵守。